{"id":279,"date":"2024-09-02T11:48:47","date_gmt":"2024-09-02T09:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.netzwerk-wunder.de\/?page_id=279"},"modified":"2026-06-30T15:41:11","modified_gmt":"2026-06-30T13:41:11","slug":"netzwerk-fuehrung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.netzwerk-wunder.de\/index.php\/netzwerk-fuehrung\/","title":{"rendered":"Netzwerk F\u00fchrung"},"content":{"rendered":"\n
\"Bild:<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Hier finden Sie alle Veranstaltung unseres Netzwerks F\u00fchrung. Wir bitten um Anmeldung \u00fcber unser Anmeldeformular<\/a>. Unseren Flyer zum Netzwerk F\u00fchrung<\/a> k\u00f6nnen Sie sich gern downloaden. Gestalten Sie das Netzwerk aktiv mit! Bitte beantworten Sie unseren Fragebogen<\/a>, damit Ihre Themen besprochen werden.<\/p>\n\n\n\n

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Organisation der Workshops<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Ziele des Netzwerks<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Die F\u00fchrung, im Sinne einer dauerhaften Beeinflussung des Verhaltens von Mitarbeitenden, hat sich durch neue Bedingungen nachhaltig ver\u00e4ndert. Die neue Generation beeinflusst alle Bereiche im Unternehmen und ver\u00e4ndert die Kommunikation und Kooperation. Ver\u00e4nderte Bedingungen brauchen neue Werkzeuge und Methoden. Im Projekt werden diese vermittelt, diskutiert und angewendet.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Grundstruktur der Workshops<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Besprechung aktuell zu l\u00f6sender Fragen der Teilnehmenden und gemeinsames Zusammentragen von L\u00f6sungsalternativen<\/li>\n\n\n\n
  2. Input zu den Inhalten des Tagesthemas<\/li>\n\n\n\n
  3. Diskussion zur Umsetzung im eigenen Betrieb<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Veranstaltungsort aller Termine<\/strong>
    PLAZA INN Chemnitz<\/a>
    Wildparkstra\u00dfe 5
    09247 Chemnitz

    Alle Veranstaltungen sind f\u00fcr Sie kostenfrei.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

    \n

    Veranstaltungen 2024<\/strong><\/h2><\/summary>\n\n\n\n
    \n
    \n

    30. September 2024<\/strong>
    15.00-17.00 Uhr<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    Er\u00f6ffnungsveranstaltung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    zum Start des neuen Netzwerks<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n\n\n\n
    \n
    \n

    18. November 2024<\/strong>
    8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
    13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    Anforderungen an meinen F\u00fchrungsauftrag<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \n
    • Ziele und Aufgaben meiner F\u00fchrung<\/li>\n\n\n\n
    • 3 Arten der F\u00fchrung<\/li>\n\n\n\n
    • 6 Ma\u00dfnahmen zu meiner Profilierung<\/li>\n\n\n\n
    • Vorgehen zur Umsetzung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n\n\n\n

      Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n\n\n\n
      \n
      \n

      16. Dezember 2024<\/strong>
      8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
      13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n

      Entwicklung meiner F\u00fchrungsqualit\u00e4t<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
        \n
      • Ziel-Strategie-Aufgaben Filter<\/li>\n\n\n\n
      • Erreichen von F\u00fchrungsqualit\u00e4t<\/li>\n\n\n\n
      • Ableiten von Ma\u00dfnahmen zur Selbstverwirklichung<\/li>\n\n\n\n
      • Eigene Implementationsstrategie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n\n\n\n

        Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/details>\n\n\n\n

        \n

        Veranstaltungen 2025<\/strong><\/h2><\/summary>\n\n\n\n
        \n
        \n

        13. Januar 2025<\/strong>
        8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
        13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

        \n

        Instrumente einer effizienten F\u00fchrung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
          \n
        • Strukturiert denken und effizient handeln<\/li>\n\n\n\n
        • Unternehmensziele – Kundenbedarfe – IST-Kompetenzen<\/li>\n\n\n\n
        • Eigene Umsetzung \u00fcben<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n\n\n\n

          Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

          \n\n\n\n
          \n
          \n

          10. M\u00e4rz 2025<\/strong>
          8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
          13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

          \n

          F\u00fchrung in besonderen Situationen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
            \n
          • Umgang mit \u00e4u\u00dferen Einfl\u00fcssen<\/li>\n\n\n\n
          • Entwicklung einer pers\u00f6nlichen Ma\u00dfnahmenliste<\/li>\n\n\n\n
          • Handlungswirksame Ma\u00dfnahmenformulierung<\/li>\n\n\n\n
          • Methoden und Werkzeuge anwenden<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \n\n\n\n

            Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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            \n
            \n

            12. Mai 2025<\/strong>
            8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
            13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

            \n

            Kulturwandel steuern – Werte und Grunds\u00e4tze der F\u00fchrung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
              \n
            • Ziele der Unternehmenskultur identifizieren und den Wandel begleiten<\/li>\n\n\n\n
            • Schlussfolgerungen f\u00fcr diee eigene F\u00fchrung, Werkzeuge und Vorgehen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              \n\n\n\n

              Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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              \n
              \n

              23. Juni 2025<\/strong>
              8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
              13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

              \n

              Ma\u00dfnahme-Management<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                \n
              • Gesagt und geh\u00f6rt werden – verl\u00e4sslich erledigt<\/li>\n\n\n\n
              • Pers\u00f6nliche Ma\u00dfnahmenliste vs. Ma\u00dfnahme-Management<\/li>\n\n\n\n
              • Eigene Werkzeuge entwickeln<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \n\n\n\n

                Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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                \n
                \n

                18. August 2025<\/strong>
                8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                Entscheiden \u2013 aber richtig<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                  \n
                • Das psychologische Problem hinter dem Entscheiden<\/li>\n\n\n\n
                • Hauptfehler: Problem falsch interpretiert, Ziele und Bedingungen vs. Gef\u00fchl und Wunsch<\/li>\n\n\n\n
                • Entscheidungswerkzeuge \u00fcben<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  \n\n\n\n

                  Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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                  \n
                  \n

                  27. Oktober 2025<\/strong>
                  8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                  13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                  \n

                  Delegation und Kontrolle<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                    \n
                  • Notwendigkeit von Delegation<\/li>\n\n\n\n
                  • 4 Arten der Delegation<\/li>\n\n\n\n
                  • 7 Arten der Kontrolle<\/li>\n\n\n\n
                  • Werkzeuge \u00fcben, Vorgehen zur Implementation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    \n\n\n\n

                    Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/details>\n\n\n\n\n\n

                    \n
                    \n

                    19. Januar 2026<\/strong>
                    8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                    13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                    \n

                    Besprechungen effizient f\u00fchren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                      \n
                    • Erfolgsgarantie durch prozessorientierte Routinen<\/li>\n\n\n\n
                    • F\u00fchren mit entscheidungsorientierten Besprechungen<\/li>\n\n\n\n
                    • Methoden und Werkzeuge \u00fcben<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                      \n\n\n\n

                      Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                      \n\n\n\n
                      \n
                      \n

                      23. M\u00e4rz 2026<\/strong>
                      8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                      13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                      \n

                      Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                        \n
                      • Merkmale schwieriger Mitarbeiter und ihrer Mitarbeiter erkennen<\/li>\n\n\n\n
                      • Strategien im Vorfeld und Vorgehen bei der Umsetzung<\/li>\n\n\n\n
                      • Professionelle Werkzeuge anwenden<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                        \n\n\n\n

                        Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                        \n\n\n\n
                        \n
                        \n

                        18. Mai 2026<\/strong>
                        8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                        13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                        \n

                        Motivation in digitaler Zeit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                          \n
                        • Motivieren und Mitarbeiter bei ihren Motiven abholen<\/li>\n\n\n\n
                        • Erkennen von Verhaltens- und Entscheidungstypen<\/li>\n\n\n\n
                        • Praktisches \u00dcben der Motivationsanalyse und Implementation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                          \n\n\n\n

                          Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                          \n\n\n\n
                          \n
                          \n

                          22. Juni 2026<\/strong>
                          8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                          13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                          \n

                          F\u00fchrung und soziale Kompetenzen im digitalen Umfeld<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                            \n
                          • Wirkungen im Ver\u00e4nderungsprozess<\/li>\n\n\n\n
                          • Methoden und Werkzeuge \u2013 die Ver\u00e4nderungstreppe<\/li>\n\n\n\n
                          • Anwendungsbeispiele<\/li>\n\n\n\n
                          • Methoden und Werkzeuge anwenden<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                            \n\n\n\n

                            Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                            \n\n\n\n
                            \n
                            \n

                            14. September 2026<\/strong>
                            8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                            13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                            \n

                            Komplexe Arbeitsteilung organisieren<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                              \n
                            • Strukturiert denken und effizient arbeiten<\/li>\n\n\n\n
                            • 6 Werkzeuge der Delegation<\/li>\n\n\n\n
                            • Praxis\u00fcbungen und Diskussion<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                              \n\n\n\n

                              Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                              \n
                              \n

                              5. Oktober 2026<\/strong>
                              8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                              13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                              \n

                              Motivation in digitaler Zeit – zus\u00e4tzlicher Termin<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                                \n
                              • Motivieren und Mitarbeiter bei ihren Motiven abholen<\/li>\n\n\n\n
                              • Erkennen von Verhaltens- und Entscheidungstypen<\/li>\n\n\n\n
                              • Praktisches \u00dcben der Motivationsanalyse und Implementation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                \n\n\n\n

                                Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                                \n\n\n\n
                                \n
                                \n

                                16. November 2026<\/strong>
                                8.00-12.00 Uhr (Gruppe 1)
                                13.00-17.00 Uhr (Gruppe 2)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                                \n

                                Logik im Verkauf<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
                                  \n
                                • Umkehr des Begehrens<\/li>\n\n\n\n
                                • Aktiv-Empfehlung \u2013 17 Sek\u00fcnder<\/li>\n\n\n\n
                                • Beispiele und Training<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                                  \n\n\n\n

                                  Fachliche Begleitung: Heiko Weit<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/details>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                  Hier finden Sie alle Veranstaltung unseres Netzwerks F\u00fchrung. Wir bitten um Anmeldung \u00fcber unser Anmeldeformular. Unseren Flyer zum Netzwerk F\u00fchrung k\u00f6nnen Sie sich gern downloaden. Gestalten Sie das Netzwerk aktiv mit! Bitte beantworten Sie unseren Fragebogen, damit Ihre Themen besprochen werden. Organisation der Workshops Ziele des Netzwerks Die F\u00fchrung, im Sinne einer dauerhaften Beeinflussung des…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-279","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nNetzwerk F\u00fchrung - Netzwerk WUNDER<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Im Netzwerk F\u00fchrung treffen sich s\u00e4chsische KMU und besprechen aktuelle Fragen zur Personalf\u00fchrung. 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